以技术创新驱动人力资源服务

爱才集团

赋能人才发展未来

近期，浙江省国际商会理事单位爱才集团有限公司（以下简称“爱才集团”）所属杭州爱才数字科技有限公司荣获由浙江省经济和信息化厅、浙江省财政厅、国家税务总局浙江省税务局联合颁发的高新技术企业证书。爱才集团成立于2016年，致力于人力资源全产业链的深度开发，目前在杭州、上海、北京、广州等100多个城市设立分子公司，服务网络遍及全国300多个城市，合作院校100多家，招聘网点及合作渠道超过1000个，年供应能力10万人以上。凭借专业能力，爱才集团赢得市场的高度认可，被评为国家级高新技术企业、浙江省服务业领军企业、浙江省人力资源服务业扶优企业、浙江省人力资源服务五星级企业，多次上榜杭州招才引智群英榜，斩获杭州市重大创新创优优秀奖、浙江网络招聘TOP1、京东年度优秀人力资源供应商、7-ELEVEN年度战略合作奖、中国人力资源服务机构100强等荣誉。

以人力效能集聚产业优势

爱才集团构建三大核心业务体系，包括服务外包、人事服务及猎头招聘。服务外包旨在帮助企业把非核心岗位或业务流程分离出来，减少人工成本，降低用人风险、提升管理效率，让企业将精力投入到更有价值的核心业务中。人事服务针对全国范围内提供一站式的人事管理，涵盖企业员工在工作中涉及的各项人力资源外包服务，帮助客户精简操作流程，加强风险管理，控制人力成本，专注于更具战略意义的人力资源职能，为企业降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。猎头招聘深耕医药、智能制造、金融、教育、地产等十余个行业，针对中高端职位、稀缺职位，为企业快速招聘到满意的人才，合作企业有康师傅、KFC、字节跳动、小红书、绿城集团、特斯拉、TCL、华东医药、Adidas等，通过产业链集聚效应，实现人力资源效能最大化。

“以技术+服务”驱动转型发展

爱才集团始终把技术研发视为企业发展的核心引擎，将人才战略与技术创新深度融合，聚焦大数据分析、人工智能、云计算等前沿技术，自主研发了覆盖招聘管理、灵活用工、薪酬结算等全场景的数字化解决方案，形成40项自主知识产权，实现了从人力资源传统服务商向“技术+服务”双轮驱动型企业的转型。公司研发的业务数据管理系统、i人才多元化用工管理系统、数科共享经济平台，从人力资源战略、用工安全与合规、人才管理三个层面，实现人力资源服务的智能化、精准化，帮助企业匹配人才、高效管理人才，有效降低企业用工成本和风险，为企业长远发展奠定了坚实的基础。因在全职业周期管理方面的亮眼表现，i人才多元化用工管理系统荣获杭州市人力社保局、淳安县人民政府主办的“人才聚力创富专项行动”2024人力资源服务和产品创新创优优秀项目奖。

以人才生态打造成长型企业

千秋基业，人才为本。爱才集团十分重视人才的培育和发展，以“让人才与企业实现人力资源的最佳配置”为使命，构建“客户第一，学习，奋斗，敬业，团队协作，开心生活、快乐工作”的文化生态，成立“爱才能力增长研究院”，培养员工核心竞争能力、工作技能和正确的价值观。针对不同类型的员工，制定例如“星辰大海计划”“爱才加油站”等对应的培训计划，帮助新员工快速融入公司企业文化，实现内训品牌精英人才孵化，使他们深刻理解现代经营管理体系和经营活动中人的行为。各类人才在爱才得到充分提升，更有信心和能力应对未来的挑战。

人才是第一资源，创新是第一动力。未来，爱才集团将继续研发创新，推动人力资源行业向更智能、更高效、更人性化的方向迈进，为更多合作客户注入“人才动能”，为社会创造更大的价值。